الموارد البشرية توضح أسباب زيادة معاش الضمان الاجتماعي بعد التعديل الأخير

كشفت وزارة الموارد البشرية، عن قيمة زيادة معاش الضمان الاجتماعي المطور، حيث حددت سلم الرواتب بعد الزيادة الأخيرة التي أعلنت عنها في الفترة الماضية، وذلك بعدما صدرت أوامر ملكية من قبل الملك سلمان برفع الحد الأدنى للضمان المطور، وذلك لضمان تلبية الاحتياجات الأساسية للأفراد والأسر الأكثر استحقاقًا، خاصة أن التعديلات الأخيرة كانت تهدف إلى وصول الدعم للأسر أكثر استحقاقًا.

زيادة معاش الضمان الاجتماعي المطور

صدرت توجيهات ملكية برفع قيمة معاش الضمان المطور، حيث تم تطبيقها على كافة المستفيدين، وتشمل هذه التوجيهات رفع الحد الأدنى للمعاش بقيمة 20%، حيث أصبح مبلغ الاستحقاق 1320 ريال بدلًا من 1100 وذلك بالنسبة للمستفيد عائل الأسرة، بينما يحصل كل تابع على 660 بدلًا من 550، كما تضمنت التوجيهات بتحديد الحد الأقصى للمعاش، وهو أن لا يتجاوز 5000 ريال، كما أشارت الوزارة إلى احتساب قيمة الاستحقاق الكترونيًا، وذلك من خلال الحاسبة التقديرية.

أسباب تغيير قيمة دعم الضمان

  • صرحت الموارد البشرية، بضرورة استيفاء عدد من الشروط في الأسرة، لتكون مؤهلة للحصول على الدعم.
  • أوضحت وزارة الموارد البشرية، الأسباب التي دفعتها لتغيير قيمة المعاش لبعض المستفيدين من الضمان.
  • أكدت الوزارة على أن احتساب قيمة مبلغ الدعم المستحق يكون شهريًا، وذلك من خلال مراجعة إجمالي الدخل الذي سجله المستفيد.
  • يتم مطابقة البيانات اللتي يقدمها المستفيد، مع بيانات الجهات المختصة، وبناءً على ذلك يتم تحديد قيمة الدعم.
  • دعت الوزارة إلى تقديم شكوى مالية عبر المنصة، وذلك في حال زيادة أو نقص قيمة المعاش، مع ضرورة إرفاق المستندات التي تثبت الحالة المالية.
  • أكدت الوزارة على تغيير قيمة المعاش، حيث تستند على تحديثات السياسات الاقتصادية والاجتماعية.
  • يتم تقييم قيمة الدعم وفقًا للظروف المالية، وذلك لأن الهدف من البرنامج هو توفير الدعم لذوي الدخل المحدود.
  • تتوافق خطوة زيادة المعاش مع استراتيجية الحكومة، وذلك من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *