سيتم توجيه جائزة المسؤولية الاجتماعية من الموارد البشرية السنوية، لمؤسسات وشركات القطاع الخاص في نسختها الأولى، حيث تعد من الجوائز السنوية التي تعني بالاحتفاء بالمؤسسات ذات الأداء المتميز، تجاه المسئوليات الاجتماعية، كما أوضحت وزارة الموادر البشرية أن هذه الجائزة منقسمة لمسارين أساسيين، الأول يتضمن لممارسات المسئولية المجتمعية، بينما الثاني يتضمن مجموعة الفئات يتم تقييم المرشحون بها وفقًا لمعايير عالمية.
جائزة المسؤولية الاجتماعية من الموارد البشرية بنسختها الأولى
كشفت الوزارة، أن هذه الجائزة الموجهة لمؤسسات وشركات القطاع الخاص منقسمة لمسارين رئيسيين؛ حيث يتضمن كلا من المسارين ما يلي:
- يتضمن المسار الأول لممارسات المسئولية الاجتماعية.
- يشتمل المسار الثاني، على المساهمات الخاصة بالمسئولية المجتمعية.
- يحتوي كل مسار في المسارين، على عدد من الفئات، حيث يتم تقييم المرشحون بحسب معايير عالمية، أو بحسب بيانات يتم رصدها من قبل المنصة الوطنية للمسئولية الاجتماعية.
بدء التسجيل والمشاركة بالجائزة
- أعلنت الوزارة، عن بدءها في مرحلة المشاركة والتسجيل لمؤسسات وشركات القطاع الخاص، وذلك بداية من اليوم.
- سيتم التسجيل عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة، أو عبر المنصة الوطنية للمسئولية الاجتماعية.
- تهدف هذه الجائزة للشركات والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص، كما تهدف لتحفيز هذه الشركات وتكريمهم، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 بالمسئولية المجتمعية.
- سيتم تسليط الضوء من خلال هذه الجائزة، على الجهود المحلية التي تمارسها الشركات والمؤسسات، وذلك في إطار تفعيل ممارسات المسئولية الاجتماعية بحسب معايير دولية.
- ستساهم الجائزة في تنمية روح التنافس بين مؤسسات وشركات القطاع الخاص، وكذلك تهدف لاستحداث النماذج التي يمكن الاقتداء بها بقطاع الأعمال.
- تعد هذه الجائزة واحدة من المبادرات الوطنية للوزارة، وذلك لتكريم الممارسات والجهود بمجال المسئولية المجتمعية للمؤسسات المتميزة.
- ستلعب الجائزة دورًا في تحفيز تطبيق النماذج المميزة العملية، وذلك لتحقيق التنافسية، وكذلك لتشجيع القوى العاملة العمل في هذه المؤسسات.