“وزارة الموارد البشرية” تعلن عن خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية

في عالم يتسم بالتغيرات السريعة والتطورات المستمرة في سوق العمل، تبرز الحاجة الماسة إلى آليات فعالة تضمن حقوق العمال وتوفر بيئة عمل عادلة وشفافة، من هذا المنطلق، جاء إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة “حماية الأجور” كخطوة استباقية لتحقيق هذه الغاية، وفيما يلي تفاصيل أدق بخصوص هذه الخدمة

خدمة حماية الأجور في مساند

تهدف خدمة “حماية الأجور” إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في إجراءات دفع الرواتب للعمالة المنزلية، من خلال الاعتماد على التقنيات الرقمية مثل المحافظ الإلكترونية والتعاون مع البنوك المعتمدة، تسعى الخدمة إلى تسهيل عملية الدفع وضمان وصول الأجور إلى العمال في الوقت المحدد وبطريقة آمنة، كما توفر منصة “مساند” الدعم اللازم لتطبيق هذه الخدمة بكفاءة.

التطبيق التدريجي للخدمة

ستبدأ الخدمة بالعمل اعتبارًا من الأول من يوليو لعام 2024، حيث ستشمل العمالة المنزلية الجديدة في المرحلة الأولى، ومن ثم، سيتم توسيع نطاق التطبيق تدريجيًا ليشمل العقود القائمة، بناءً على عدد العمال لكل صاحب عمل، وذلك حتى يتم تغطية جميع العمالة المنزلية بحلول الأول من يناير لعام 2026.

الاستقبال الإيجابي

منذ إتاحتها على منصة “مساند” في الأول من أبريل لعام 2022، حظيت الخدمة بتفاعل إيجابي كبير من العملاء والأطراف المعنية، ويُظهر هذا التفاعل الواسع مدى الحاجة إلى مثل هذه الخدمات التي تعزز الثقة والأمان في العلاقات التعاقدية وتحمي حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، وبالتالي، تمثل خدمة “حماية الأجور” خطوة مهمة نحو تحقيق بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية، من خلال تطبيق هذه الخدمة، تؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التزامها بتطوير قطاع العمالة المنزلية وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية في المملكة العربية السعودية.