أعلنت حكومة المغرب، عن زيادة الاجور لموظفي القطاع الحكومي والخاص، حيث أعلنت الحكومة في الفترة الماضية عن رفع الحد الأدنى للأجور، وذلك لتلبية طلبات المواطنين بالبلاد، كما أكدت الحكومة على أن هذا القرار سيتم ت طبيقه على جميع العاملين بالبلاد، وقد وافقت الحكومة إلى رفع الحد الأدنى ليكون 1500 درهم، وذلك بعد إجراء عدة مفاوضات بين النقابات العمالية والحكومية.
الحكومة المغربية تقرر زيادة الاجور
صرحت حكومة المغرب، قيام برفع الأجور، ورفع رواتب موظفي القطاع العام والخاص، وذلك في خطوة منها للتخفيف من أعباء المواطنين، في ظل التضخم العالمي وارتفاع الأسعار، وأشارت مصادر رسمية، مساعي الحكومة المغربية لخفض الضرائب، حيث سيساهم ذلك في تحسين أوضاع الموظفين.
بدء تطبيق الحد الأدنى الجديد
- أعلنت الحكومة، عن رفعها الحد الأدنى لرواتب الموظفين بالقطاع العام بنسبة 10%.
- سيزداد رواتب الموظفين بنسبة 5% هذه الفترة، وكذلك زيادة 5% في شهر يناير المقبل.
- ستساهم هذه الزيادة في الحد من أعباء الحكومة، حول ما يتعلق بشأن رفع الرواتب للعاملين.
- صرح رئيس الحكومة المملكة المغربية، تطبيقه زيادة قيمتها 1000 درهم، وذلك على رواتب العمال بالقطاع الخاص.
- تلتزم الحكوم بزيادة الحد الأدنى للقطاع الحكومي، وذلك ليكون 5000 درهم.
- أعلنت الحكومة عزمها على توفير الدعم، وذلك من أجل إصلاح نظام الديمقراطية للعمل وكذلك للاتحاد العام المغربي.
- أفادت الحكومة المغربية، أن الحد الأقصى للفئة الأولى من العاملين في المغرب، ستصل إلى 40 ألف درهم مغربي، وذلك بدلًا عن 30 ألف درهم.
- تشير هذه القرارات، إلى أن المواطنين الذين يقل قيمة الدخل الشهر لهم عن 6000 ريال، سيتم إعفائهم من دفع الضريبة.
- سيتم توجيه هذه الزيادات لذوي الدخل المحدود، وكذلك للمواطنين الذين يقل راتبهم عن 6000 درهم.
- سيتم إلغاء قيمة الضريبة المضافة على الرواتب الـ400 درهم، وذلك بالنسبة لموظفي القطاع العام.